89893485_2701122716684087_6026773035451678720_o

Nasza Misja i Wizja

Nasza misja

  • Naszą misją jest stopniowy rozwój organizacji, gdzie każda aktywność wynika z potrzeb społeczności. Jest przygotowana profesjonalnie i według jasnego regulaminu. Pragniemy, aby każdy klient, pracownik czy wolontariusz czuł, że jest to jego miejsce i ma wpływ na kształt i kierunek rozwoju. 

Co nas wyróżnia:

  • Jesteśmy organizacją, której celem jest wspieranie, integracja i rozwój społeczności polskiej i społeczności lokalnej.

Nasze Walory

  • Jesteśmy elastyczni i kierujemy się dobrem wspólnym społeczności.

Podejmujemy inicjatywy od poczatku do konca.

 

Najblizsze cele

  • Serwis poradnictwa psychologicznego oraz terapii dostępny dla każdego 7 dni w tygodniu.

 

  • Regularne aktywności w celu rozwijania społeczeństwa: warsztaty, zajęcia językowe, kursy, inicjatywy integracyjne.

 

  • Rozwój sprawności fizycznej w celu poprawy, utrzymania jakości życia.

 

  • Projekty społeczne i regularne eventy. 
  • Porady i wsparcie merytoryczne w zakresie dofinansowań, praw do głosowania, kwestii finansowych, aplikacji rządowych (Settlment status).

 

Nasza wizja

  • Chcemy słynąć z serwisu, który jest przystępny cenowo oraz charakteryzuje się wysoką jakością usług. Wartości etyczne, odpowiedzialność oraz ciągłe doskonalenie jakości pracy tworzą poczucie bezpieczeństwa i zaufania do zarządu i pracowników na każdym szczeblu

 

Co nas wyróżnia

  • Jesteśmy organizacją, której celem jest wspieranie, integracja i rozwój społeczności polskiej i społeczności lokalnej.

12 zasad Together Family Centre

 

  1. Rutynowe usprawnianie serwisu
  2. Filozofia jakości w każdej usłudze i aktywności. Opisana i usprawniana
  3. Zaufanie do pracowników
  4. Długoterminowa współpraca z lokalnymi dostawcami. Cena nie jest najważniejszym wskaźnikiem
  5. Ogólnego dokształcania pracowników- cele roczne
  6. Przewodnictwo ludziom zamiast rządzenia
  7. Całkowite zlikwidowanie uczucia strachu
  8. Brak podziałów pomiędzy działami i ludzmi
  9. Praca według zadań, a nie według norm
  10. Odpowiedzialność i decyzyjność pracowników każdego szczebla dająca poczucie dumy z pracy
  11. Rygorystyczne przeszkolenia pracowników w referal program oraz narzędzia serwisu
  12. Działanie od dziś!

 

0
Volunteers
0
Donation
0
Campaign
0
Awards
Call Us

Zapisz się na newsletter